? Работник подал заявление об увольнении. На следующий день после подачи заявления об увольнении он открыл больничный лист на шесть месяцев. Как поступать работодателю? Нужно ли продлевать срок расторжения на время болезни работника?
? Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, предприятие, на котором я работала, было продано другой фирме. Как понимаю, я осталась без рабочего места, поскольку фирма, которая купила предприятие, предложила работу только тем, кто находился на рабочем месте. Как в этой ситуации правильно действовать? Предыдущая фирма не ликвидирована и отпуск по уходу за ребенком еще не закончился.
Правила КМ № 655 от 07.11.2017 г. «Правила о низконалоговых и безналоговых государствах и территориях», в силе с 01.01.2018 г.
Изданы в соответствии с частью десятой статьи 4 закона «О подоходном налоге с предприятий».
Правила КМ № 654 от 07.11.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 336 от 31.07.2001 г. «Правила об оправданных расходах на образование и лечебные услуги», в силе с 01.01.2018 г. (LV № 224 (6051) от 10.11.2017 г.)
Изданы в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 10 закона «О подоходном налоге с населения».
Правила КМ № 672 от 14.11.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 17 от 03.01.2013 г. «Порядок применения норм закона «О налоге на добавленную стоимость» и отдельные требования к уплате и администрированию налога на добавленную стоимость», в силе с 01.01.2018 г. ( LV № 228 (6055) от 16.11.2017 г.)
Изданы в соответствии с частью восьмой статьи 40, частью шестой статьи 46, частью четвертой статьи 49, частью второй статьи 51, подпунктом «a» пункта 3 части первой статьи 52, частью четвертой статьи 52, частью третьей статьи 66, частью второй статьи 72, пунктами 1 и 3 части восьмой статьи 85, статьей 107, частью девятой статьи 117, частью одиннадцатой статьи 129, частью четвертой статьи 134, частью двенадцатой статьи 138, пунктами 1, 2, и 3 части четырнадцатой статьи 140.1, частью восьмой статьи 143.4, частью пятой статьи 143.5, частью пятой статьи 144 закона «О налоге на добавленную стоимость»
Служба государственных доходов информирует, что при ведении хозяйственной деятельности в интернете следует помнить о необходимости регистрации веб-сайта как структурного подразделения, если он отвечает данному в законе «О налогах и пошлинах» определению.
! Когда я уходила в отпуск по уходу за ребенком, бухгалтер посчитала, что я должна вернуться 1 марта 2018 года, и свое заявление я написала до этой даты. Позднее выяснилось, что пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет, то есть до 1 декабря 2017 года. Я хочу вернуться на работу 1 декабря 2017 года, и, как понимаю, мне надо подать заявление работодателю. Это обязательно делать заранее, за месяц? Может ли работодатель отказать мне в возвращении ранее заявленной даты 1 марта 2018 года? В настоящее время руководство всячески уклоняется от приема заявления. Какие у меня в этой связи права?
? После начала трудовых отношений работодатель сразу направил на оплаченные им курсы иностранного языка, который необходим для выполнения рабочих обязанностей. Было подписано соглашение о том, что если трудовые отношения будут прекращены по инициативе работника раньше, чем через два года после окончания языковых курсов, работник должен будет вернуть полную плату за обучение. Законно ли такое соглашение и может ли работодатель этого требовать с учетом того, что без знания иностранного языка невозможно выполнять рабочие обязанности?
Правила КМ № 643 от 31.10.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 40 от 15.01.2013 г. «Правила о декларациях налога на добавленную стоимость», в силе с 01.01.2018 г. (LV № 2018 (6045) от 02.11.2017 г.)
Изданы в соответствии с частью третьей статьи 116 и пунктом 4 части четырнадцатой статьи 140.1 закона «О налоге на добавленную стоимость»
Правила КМ № 511 от 29.08.2017 г. «Изменения в правилах КМ № 656 от 24.11.2015 г. «Правила о размере минимальной месячной заработной платы в рамках нормального рабочего времени и расчете минимальной часовой тарифной ставки», в силе с 01.01.2018 г. (LV № 173 (6000) от 31.08.2017 г.
Изданы в соответствии с частью второй статьи 61 Закона о труде
Служба государственных доходов информирует, что она будет проводить проверки введения системы электронного учета рабочего времени на строительной площадке. Цель проверок — выяснить, насколько строители поняли новые требования и насколько успешно они выполняются, а также побудить предпринимателей своевременно устранить возможные недостатки.
Введение электронного учета рабочего времени на строительной площадке предусмотрено вступившими в силу 1 июля 2017 года изменениями к закону «О налогах и пошлинах»: закон дополнен разделом XIV об электронном учете информации на строительной площадке и ее использовании.
? Хотелось бы узнать, почему меня лишили оплаты больничного листа. Я прекратила трудовые отношения 26 августа, чтобы с 16 сентября поступить на более оплачиваемую работу. Но 15 сентября сломала руку. Всю свою жизнь платила налоги. Несчастный случай может произойти с каждым человеком. Кто принял такой закон, что мне не причитается оплачиваемое пособие по болезни, если после прекращения трудовых отношений прошло 19 дней?
? Три года назад был заключен трудовой договор с фиксированной часовой ставкой 2,19 евро. В тот момент она соответствовала минимальному часовому тарифу. В настоящее время минимальная заработная плата увеличилась и минимальную часовую ставку Служба государственных доходов рассчитывает каждый месяц, но мой работодатель по-прежнему платит 2,20 евро, что сейчас меньше минимального часового тарифа. Можно ли так делать? Общая заработная плата получатся чуть выше минимальной, так как выплачивается доплата 50% за ночные часы.
? Работнику предоставлен отпуск с 13 ноября на одну календарную неделю. На эту неделю выпадает праздничный день 18 ноября, поэтому отпуск продлен на один день. Однако 20 ноября (понедельник) и без того выходной, поскольку 18 ноября — суббота. Причитается ли работнику еще один день отпуска — 21 ноября? Когда работник должен вернуться на работу?
Начиная с 1 января 2018 года зарегистрированные внутренние плательщики налога на добавленную стоимость, которые совершают сделки, связанные со строительными услугами и поставкой различных строительных изделий, должны будут применять особый режим уплаты налога на добавленную стоимость.
Служба государственных доходов на практических примерах разъясняет порядок применения особого режима.
В четверг, 19 октября 2017 года, был подписан Договор правительства Латвийской Республики и правительства Социалистической Республики Вьетнам об избежании двойного налогообложения и предотвращении неуплаты налогов в отношении подоходных налогов и протокол к нему.
Служба государственных доходов сообщает, что с начала мероприятия налоговой поддержки — 1 октября 2017 года — получено 4 264 заявки и принято 1 995 решений на общую сумму 20 611 272,71 евро.
Служба государственных доходов информирует, что в 2018 году основные условия сдачи в аренду недвижимой собственности останутся неизменными. И в следующем году жители, которые получают доход от сдачи в аренду или внаем принадлежащей им недвижимой собственности, смогут платить налоги с использованием упрощенного режима без регистрации хозяйственной деятельности. В свою очередь те, кто выберет регистрацию хозяйственной деятельности, как раньше, смогут выбрать наиболее удобный для себя режим уплаты налогов.
На заседании государственных секретарей 26 октября 2017 года были обнародованы поправки к закону «О налогах и пошлинах», которыми планируется внести существенные изменения в подготовку документации о трансфертных ценах в сделках со связанными лицами.
В законопроекте содержатся правовые нормы, регулирующие порядок подготовки документации о трансфертных ценах.
! Можно ли в накладной указывать номер чека, но не вносить в сам чек номер накладной? Можно ли не указывать в чеке и реквизиты клиента, если в накладной есть вся информация о нем?