Служба государственных доходов информирует, что c 1 октября 2015 года лицо, которое желает разместить товары в месте временного хранения, подачу сводной декларации о временном хранении, а также учет находящихся на временном хранении товаров должно вести в электронном виде, то есть с использованием манифеста Системы электронной обработки таможенных данных (EMDAS) и функциональности временного хранения.

Основным видом деятельности зарегистрированного в Латвийской Республике коммерсанта является деятельность холдинговой компании (код 64.20, NACE 2.0 red.). Коммерсант имеет вложения в нескольких дочерних обществах (размер участия — от 85% до 100%). В 2015 году при утверждении годовых отчетов за 2014 год на собрании участников отдельных дочерних обществ были приняты решения о выплате дивидендов материнскому обществу. Сумма начисленных дивидендов была признана в доходах материнского общества в месяце, в котором было принято решение собрания участников о части прибыли, выплачиваемой на дивиденды.
Член правления коммерсанта является нерезидентом Латвии и выполняет свои обязанности на основании договора полномочий. Член правления является гражданином Узбекистана и имеет статус налогового резидента Соединенных Штатов Америки. Он не подлежит социальному страхованию в какой-либо стране — участнице Европейского союза.
Материнское общество не заключило трудовой договор с членом правления и не трудоустроило ни одного другого работника. Бухгалтерские, консультационные, юридические услуги и услуги содержания офиса обществу обеспечивает другой независимый коммерсант в соответствии с заключенными договорами.

? Являются ли доходы коммерсанта от дивидендов в результате участия в капитале родственных предприятий, которые включены в статью расчета прибыли или убытков «Доходы от участия в капиталах дочерних и ассоциированных обществ», доходами от основной деятельности, продажи продукции и оказания услуг в толковании части 2.9 статьи 8 закона «О подоходном налоге с населения»?

? С какой суммы коммерсант должен платить обязательные взносы государственного социального страхования и налог на заработную плату в соответствии с частью 2.9 статьи 8 закона «О подоходном налоге с населения», если член правления является гражданином и резидентом другой страны: с минимальной месячной заработной платы (в 2015 году — 360 евро) или с двукратной средней месячной оплаты труда брутто за предыдущий год (с 1 апреля 2015 года — 765 евро)?

Правила КМ «Отрасли, в которых не применяется режим налога с микропредприятий», утверждены на заседании Кабинета министров 22.09.2015 г.

Изданы в соответствии с частью 1.2 статьи 1 закона «О налоге с микропредприятий»

Изменения в законе «О налоге на добавленную стоимость». Законопроект утвержден на заседании Кабинета министров 15.09.2015 г.

Изменения в законе «О налоге на эксплуатацию транспортного средства и налоге на легковые транспортные средства предприятий». Законопроект утвержден на заседании Кабинета министров 15.09.2015 г.

Правила КМ «Правила о размере минимальной месячной заработной платы в рамках нормального рабочего времени и минимальной часовой тарифной ставке». Обнародованы на заседании государственных секретарей 10.09.2015 г.
Изданы в соответствии с частью второй статьи 61 Закона о труде

Служба государственных доходов напоминает, что любое лицо, в распоряжении которого в момент пересечения внешней границы Европейского союза имеются наличные денежные средства, сумма которых составляет или превышает 10 000 евро, должны их декларировать путем заполнения декларации наличных денег.

Изменения в правилах КМ № 459 от 26.06.2012 г. «Правила о действии программы углубленного сотрудничества». Проект провозглашен на заседании госсекретарей 27.08.2015 г.
Изданы в соответствии с частями четвертой и шестой статьи 7.1 закона «О налогах и пошлинах»

Постановление Департамента по административным делам ВС ЛР № SKA — 238/2015 от 14.08.2015 г. по делу № A420467011

? Работодатель уже перед заключением трудового договора сказал, что работникам предприятия не положены оплачиваемые больничные листы, декретные деньги и другие социальные гарантии. Может ли такое быть, если работник платит все налоги? Законно ли это? Половина работников предприятия являются самозанятыми лицами, а вторая половина — плательщиками всех налогов.
! Если с работником заключен трудовой договор, работодатель обязан предоставлять и оплачивать все предусмотренные законами социальные гарантии. Но иногда вместо трудового договора работодатели заключают с работниками договоры подряда. В этом случае социальных гарантий у работника будет меньше.

С 1 января 2011 года взимается налог на легковые транспортные средства предприятий, который необходимо платить в тех случаях, когда принадлежащий коммерсанту легковой автомобиль используется как для хозяйственных целей, так и для личных поездок работников.

Правила КМ № 404 от 14.07.2015 г. «Изменения в правилах КМ № 890 от 17.09.2013 г. «Гигиенические требования к лицам, оказывающим услуги присмотра за детьми, и учебным заведениям, реализующим программу дошкольного образования», в силе с 12.08.2015 г. (LV № 155 (5473) от 11.08.2015 г.)
Изданы в соответствии с частью первой статьи 38.1 закона «Об эпидемиологической безопасности»

Основным видом деятельности предприятия является сдача в аренду и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом (код NACE 68.20). Предприятие ведет хозяйство нескольких промышленных производственных зданий, которые находятся на арендованной территории.
Предприятие запланировало благоустройство территории — создание мощеной дороги и площадки. После получения необходимых разрешений предприятие намерено заключить договор со строительной фирмой, провести реконструкцию имеющейся дороги и замостить площадку. Благоустройство территории необходимо для обеспечения хозяйственной деятельности арендаторов. Например, на территории находится автомойка, и для уменьшения запыленности в сухое время необходимо замостить дорогу.
Предприятие арендует территорию без права выкупа. Договор аренды заключен до 10 мая 2028 года с правом его продления.
В договоре аренды непосредственно не предусмотрена реконструкция территории. Обязанностью арендатора является содержать земельный участок в надлежащем порядке. По условиям договора арендатор обязан согласовывать с арендодателем строительные работы или работы по реконструкции любого вида на арендованном земельном участке. В договоре аренды не предусмотрена компенсация затрат на реконструкцию.
Условиями договора аренды не предусмотрена аренда с правом выкупа. В случае реконструкции будет заключено дополнительное соглашение и договор будет дополнен положением о праве первой руки арендатора в случае продажи недвижимой собственности.

Являются ли благоустройство территории и реконструкция покрытия дороги расходами хозяйственной деятельности предприятия, которые включаются в расчет прибыли или убытков?

В начале лета Служба государственных доходов информировала о требованиях, которые должны соблюдать торговцы, продающие на рынках овощи и фрукты как выращенные в собственных хозяйствах, так и закупленные у других сельскохозяйственных производителей. Проверки соблюдения требований нормативных актов имеют целью поддержку местных крестьян и устранение неравной конкуренции с торговцами привозной продукцией.

Изменения в законе «О государственном социальном страховании». Проект закона обнародован на заседании госсекретарей 30.07.2015 г.

? Я прервал трудовые отношения по собственному желанию во время испытательного срока. В течение недели после ухода с работы не получил заработную плату. Руководитель говорит, что я не сдал последний рабочий лист, который придумал работодатель. В трудовом договоре о таких рабочих листах ничего не сказано и в мои обязанности не входит составление таких листов. Что делать, чтобы получить последнюю заработную плату и компенсацию за отпуск?

Авторское вознаграждение за отчуждение материальных прав на защищенные авторскими правами произведения — это доход физического лица, облагающийся налогами в особом порядке. Для получения этого дохода автор не обязан регистрировать в Службе государственных доходов хозяйственную деятельность, и подоходный налог с выплат удерживает лицо, выплачивающее вознаграждение. Однако при выполнении определенных условий автор должен зарегистрироваться как самозанятое лицо и самостоятельно платить за себя социальные взносы.

? Законно ли отозвать работника из отпуска? Отпуск был предоставлен 13 июля на четыре календарные недели, а отозвали человека через десять дней.
? Работнику был предоставлен отпуск с 29 июня по 26 июля. Но в связи с производственной необходимостью он был вызван на работу 26 июля в последний день отпуска. Каким образом пересчитать отпускные?