Логин

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Актуальная тема

Демографы, социологи, политики, медики и простые люди жонглируют версиями, почему в Латвии падает рождаемость. Самая распространенная из них: экономические трудности последних лет настолько подкосили материальное благополучие населения, что большинство не может позволить себе иметь детей. Значит, надо дать денег, решило пару недель назад правительство Репше и одобрило концепцию увеличения пособий по рождению ребенка и уходу за ним c 98 до 296 латов и с 30 до 90-450 латов соответственно. Подобная щедрость аукнется госказне расходами в 30,6 млн. латов. Если новый Кабинет выполнит обещание своих предшественников, то оно обретет законную силу 1 января 2005 года. Впрочем, специалисты уверены: демографическую проблему надо решать в комплексе.
Ровно через два месяца Латвия станет полноправным участником Евросоюза. В ходе агитационной кампании перед референдумом, который состоялся 20 сентября прошлого года, европессимисты указывали на то, что вступление в альянс повлечет за собой постепенное повышение цен. Уберечь нас от их стремительного скачка — прямая обязанность ныне стоящих у власти. Латвийский cовет по сотрудничеству малых и средних предприятий и ремесленничества в качестве решения проблемы предлагает увеличить размер необлагаемого минимума с 21 лата в месяц до 40 латов.
Cпорный законопроект "Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев сухопутных транспортных средств" (OCTA), затрагивающий интересы всех без исключения автомобилистов Латвии, вернулся на рассмотрение в Кабинет министров и в очередной раз вызвал бурные дебаты. Тем не менее вчера нормативный акт был одобрен на уровне правительственного комитета практически в первозданном виде.
Вчера правительственный комитет одобрил законопроект "Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев сухопутных транспортных средств" (OCTA). Далее рассматривать его будет Кабинет министров, а утверждать окончательно — Сейм ЛР. Значит, время внести в данный документ поправки еще есть. Латвийская ассоциация страховщиков призывает представителей законодательных органов, чиновников и общество включиться в дискуссию, чтобы окончательная версия нормативного акта служила как государственным, так и общественным интересам и не привела к значительному росту стоимости полисов ОСТА.
В прошедшую среду в Reval Hotel Latvija состоялся семинар "Мотивация и эффективность управления бизнесом", организованный газетой "Бизнес & Балтия". У предпринимателей тема вызвала большой интерес, поскольку проблемы, заявленные в повестке дня, волнуют всех до единого. А именно: как удержать работника на фирме, как сделать так, чтобы каждый лат, вложенный в персонал, давал отдачу, как правильно платить зарплату и т.д.
Бесплатная медицина давно канула в Лету. Однако не многие из нас адаптировались к новой рыночной модели системы здравоохранения, где за качество и гарантийное обслуживание отвечает продавец — доктор или клиника. Медицинские услуги — тоже товар, а следовательно, очереди в поликлиниках, равнодушие врача и неправильно выписанный рецепт — ущемление прав потребителя. Между тем в Латвии даже нет закона, защищающего интересы пациентов. Есть только его проект, который уже сейчас вызывает немало споров в обществе. Так что пока на страже нашего здоровья стоит лишь Латвийское бюро по правам пациентов: за три года его деятельности сюда за помощью обратились 2118 человек.
Бизнес — это процесс. Он должен непрерывно развиваться. В противном случае дело приходит в упадок: ветшает оборудование, "застаивается" персонал. Главная опасность, которая может настигнуть любой бизнес, независимо от того, большой он или малый, — это засилье рутинной работы. Она, как пыль, забивает глаза, уши, и тогда бизнес становится бюрократическим и дряхлым. Спасение — в движении: творите, экспериментируйте, не бойтесь конкуренции. Она не мешает, а пришпоривает. Для того чтобы быть успешным, бизнес должен быть похожим не на столб, а на растущее дерево, не на пруд, а на реку.
Семь с половиной месяцев назад в Латвии вступил в силу новый Закон "О декларировании места жительства", отменивший существовавший еще с советских времен институт прописки. С точки зрения простого человека, бюрократии стало гораздо меньше, а вот муниципалитеты недовольны. По словам должностных лиц, нормативный акт создал благоприятную почву для различного рода злоупотреблений, и люди, не имея на то оснований, ныне стараются "обосноваться" на территории богатых самоуправлений, в том числе в Риге. В Управлении по делам гражданства и миграции ЛР утверждают, что это больше надуманные проблемы: из 150 тыс. поданных к настоящему моменту деклараций лишь в 312 указаны заведомо неверные сведения.
В сегодняшнем номере мы вновь обращаемся к реформе образования в Латвии. Однако тема этой страницы — не проблемы русскоязычных старшеклассников, которые бастуют за отмену пресловутой пропорции 60:40, а трудности школьников поменьше, обучающихся билингвально. Эту опасность родители просмотрели. А ведь упомянутая пропорция, совсем недавно заменившая в Законе "Об образовании" фразу "только на латышском языке", — закономерный итог билингвального обучения, поскольку в основной школе предметы на латышском языке вводятся по нарастающей.
Для прорыва компании вперед или преодоления трудностей большое, часто определяющее, значение имеет создание в коллективе здорового климата и позитивного настроя. Руководство должно вселять в сотрудников веру в возможность невозможного, помочь персоналу ясно представить светлое будущее предприятия даже в условиях глубочайшего кризиса, обратить минусы в плюсы и действовать, действовать, действовать. Помочь в этом может умение правильно критиковать работников и справляться с конфликтными ситуациями.
Сегодня бизнес развивается под знаком лидерства. Только таким способом можно снять кризис, который наблюдается в управлении с начала 90-х годов. Однако истинное лидерство не может появиться в результате назначения на пост. Оно исходит исключительно от влияния личности, которое нельзя получить по чьему-либо распоряжению. Его нужно заработать. Получив руководящую должность, человек может либо повысить уровень своего влияния на других, либо свести его к нулю. По мнению госсекретаря США Колина Пауэлла, "вы достигли совершенства как лидер, если люди готовы следовать за вами всюду, — хотя бы только из одного любопытства".
Самой сенсационной и активно замалчиваемой новостью из области мировой экономики, пожалуй, является успех Бразилии. Два года назад эта страна считалась мертвой, а избрание президентом кандидата от Рабочей партии Луиса Инасио Лула да СИЛЬВА не сулило государству ничего, кроме финансового кризиса.
Партийные неолибералы, призывавшие в начале 90-х годов к открытию рынка капиталов, жили надеждами на будущее, которое так и не наступило. Они видели, как сильно мировая система относительных цен угнетала отсталые регионы. Экспортируемые товары были дешевыми, а столь необходимые для развития и индустриализации экономически слабых государств промышленные — дорогими. Словом, на вопрос, почему бы не упростить приток средств и не поощрить кредитование бедных стран за счет богатых, до сих пор нет четкого ответа.
Сегодня социальное обеспечение и здравоохранение являются важнейшими вопросами для большинства стран. Обусловлены они ростом индекса зависимости (доля пожилых людей по отношению к молодым). По данным Центра человеческих ресурсов, к 2050 году данный индекс в развитых странах удвоится, а в развивающихся — утроится. В ближайшие годы, по мере роста числа пожилых людей, правительства будут вынуждены искать достаточные для их нужд средства, увеличивая налоги на молодых.
Правительство Эйнара Репше просуществовало почти 15 месяцев. В отставку оно ушло в прошлый четверг, 5 февраля 2004 года, а утверждено было 7 ноября 2002 года. Общество связывало с фигурой этого премьера довольно много надежд, многих подкупали его бескомпромиссный тон, острые и резкие высказывания, а главное — ощущение, что он верит во все свои постулаты. Однако в который раз люди обманулись. Положительных откликов как-то совсем не много.
Каждый руководитель хотел бы иметь команду единомышленников, заинтересованную в успехах фирмы. Подобрать такую команду с нуля практически невозможно. Персонал — это ресурс компании. Главной сложностью в его использовании является то, что любая ошибка в управлении коллективом вырастает в серьезную проблему (эффект снежного кома). Каждый сотрудник имеет собственные желания и устремления. Если воздействия, направленные на работников, не соответствуют их ожиданиям, они могут их отторгать.

Почта "&"

05.02.2004 02:00
При грамотном руководстве сотрудники заняты делом, за начальством готовы в огонь и воду, коллектив, как слаженный механизм, производит, торгует, обслуживает. Традиционно выделяют три основных стиля управления: авторитарный, демократический и либеральный. Каждый из них по-своему влияет на будущее организации. Выбирая стиль, мы выбираем будущее компании. По данным журнала Fortune, компании, ориентированные на сотрудников, имеют устойчивые финансовые результаты. Рассмотрим, какова ситуация в Латвии.
Накануне вступления Латвии в Евросоюз проблема выживания для многих местных предприятий актуализировалась. Из бесед с предпринимателями выясняется, что по мере приближения к заветной дате — 1 мая 2004 года — их сомнения не рассеиваются, а наоборот, усугубляются, и вопросов становится все больше. Как быть, как вписаться в новую реальность? По мнению специалистов, выживание сегодня возможно только при условии роста эффективности и достижения коммерческого успеха. В свою очередь низкая результативность грозит фирме банкротством. Тому, как избежать краха, посвящена эта статья.
Тридцать лет назад левые радикалы часто использовали эпитет "американская империя". Сегодня этот термин используется аналитиками, придерживающимися как левых, так и правых взглядов, для объяснения внешней политики Америки. Во многих отношениях сравнение с империей звучит правдоподобно: американские военные базы расположены по всему миру, а командующие в регионах иногда ведут себя как проконсулы или губернаторы колоний. Экономика США — самая стабильная в мире, а американская культура притягивает как магнит. Но все-таки смешивать понятия превосходства и империи — нельзя.
Сегодня реформа образования — самый больной вопрос в Латвии. Перспектива перевода русских школ на латышский язык обучения раскалила общество до предела. Разглагольствования властей об интеграции в этой ситуации звучат откровенным фарсом. Лицемерно и цинично называть насилие над русскими школами любовью к Латвии и заботой о ее процветании. Ущемление 40% населения (русские жили на этой земле столетиями) в праве выбирать язык обучения для своих детей только увеличивает пропасть между двумя общинами. Не секрет, что разлом существует давно, еще с тех пор, когда голосами русскоязычных воспользовались для восстановления независимости Латвии, а потом отказали этим людям в получении гражданства.
Жители Латвии сегодня страхуют все: квартиры, машины, любую другую технику. А вот самое драгоценное, что у них есть, — жизнь — почему-то не спешат. И тем не менее прошлый год оказался для латвийских компаний страхования жизни урожайным. За 11 месяцев они подписали брутто-премий на сумму 6,3 млн. латов, что на 38% превышает показатели аналогичного периода 2002-го. Чтобы добиться доверия клиентов и таких результатов, потребовался не один год. Путь становления местного рынка в данном сегменте оказался длинным и трудным: от разгула и хаоса, отсутствия опыта и законодательства к цивилизованным методам работы на основе евродиректив.
Создание каждого рабочего места обходится предпринимателю год от года дороже. Растут издержки на аренду, свет, тепло, оборудование, технику, зарплату, налоги и прочее. Все это — инвестиции в трудовые ресурсы бизнеса. Чтобы они приносили отдачу, у бизнесмена есть единственный инструмент — оплата труда. В этой статье речь пойдет об устоявшихся на практике принципах построения систем оплаты труда.
12 лет тому назад Советский Союз, воспетый гимном как нерушимый, все-таки развалился. 15 республик, в том числе и Латвия, обрели свободу. Нужно было учиться жить по-новому. Общий язык со всеми приграничными соседями наша страна нашла достаточно быстро, вот только с Россией как-то сразу не заладилось. Но географическое положение диктовало свои правила игры: сотрудничества не избежать. Чтобы наладить органичный диалог, власти создали Межправительственную комиссию. Ее задача — решать двусторонние вопросы в сферах финансов, экономики, транзита, туризма, культуры и т.д. Существует она почти десять лет, результат — всего одно (!) заключенное соглашение. "&" постаралась выяснить, почему так получилось.
Проблема ухода ценных, высококвалифицированных работников составляет головную боль многих руководителей. Особенно обидно, когда увольняется специалист, которого вырастило и научило работать само предприятие. После его ухода бывшему работодателю остается подсчитывать убытки, полученные от подготовки кадров для своих конкурентов, и задуматься, как избежать такого поворота событий в дальнейшем.
У предприятий Латвии остался год до 31 декабря 2004 года, чтобы перерегистрироваться из Регистра предприятий в Коммерческий регистр и жить согласно нормам Коммерческого закона. Тем, кто не успеет или не захочет, грозит ликвидация. Судя по статистике, предприниматели не торопятся. До начала этого года перерегистрацию прошла только 9181 компания. Это 23% от числящихся в Регистре предприятий, подпадающих под требование КЗ и реально работающих.
Часто за успешную карьеру приходится расплачиваться слишком дорогой ценой. Так, по списку заболеваний, причиной которых служат стрессы и профессиональные перегрузки, к особой группе риска западные медики относят бизнесменов и топ-менеджеров. В особо острые моменты расслабиться помогает спиртное. Кроме того, за рюмкой коньяка в предпринимательском мире решаются многие дела. В результате регулярное употребление крепких напитков, пусть даже в небольших количествах, развивается в алкоголизм. Вот "&" сразу после Нового года и решила выяснить, как, где и сколько стоит бросить пить.
В Сейме Латвии застряли поправки к Закону "О защите работника в случае неплатежеспособности работодателя". Любые операции с этим нормативным актом вызывают трепет как у работодателей, так и у работников. Одни платят деньги в гарантийный фонд, а другие должны их получить, если плательщик обанкротится. Начинание нужное, но его выполнение связано со многими тревогами и неясностями. И почти за год, что функционирует закон, спокойнее на душе у активной части населения не стало. "&" расспросила законодателей, представителей исполнительной власти, работодателей и работников о том, что они думают о размере пошлины на риск предпринимательской деятельности, работе госагентства "Администрация неплатежеспособности" и максимальном размере компенсации, на которую может рассчитывать пострадавший от банкротства.
Приватизация опять дает о себе знать. На этот раз, правда, не международной тяжбой и многомиллионным иском, а непростой ситуацией, в которую попали 45 предприятий Латвии, акции которых котируются в Свободном списке Рижской фондовой биржи (РФБ). Стать эмитентами эти компании были обязаны по условиям приватизации. В течение семи лет они пользовались услугами биржи бесплатно. Со следующего года им надо будет платить ежегодно по 5000 латов. А если этого не делать и выбрать акции из публичного обращения, то необходимо выкупить бумаги у малых акционеров, что тоже дорого. Многие сейчас просто не знают, как поступить, сокрушаются, что им "выкручивают руки", и винят во всем РФБ. Но биржа — частное предприятие, оно должно думать о развитии своего бизнеса, а не заниматься сомнительным спонсорством.

Справка

27.11.2003 02:00
Правительству Эйнара Репше исполнился год. По латвийским меркам этого вполне достаточно — далеко не все Кабинеты могут похвастать долгожительством. Но этот, может быть, продержится и весь срок. О том, легко ли было жить с новой властью в первый год ее правления, "&" спросила предпринимателей. Ответы были самыми разными: положительными, сдержанными, осторожными...
С мая 2004 года, после присоединения Латвии к Евросоюзу, адвокаты из стран — участниц альянса смогут оказывать свои услуги в Латвии. В свою очередь их латвийские коллеги получат право развернуть деятельность на европейском правовом поле. "&" решила выяснить, как сами местные адвокаты оценивают свои шансы и возможности в этой ситуации, каким видят будущее своих выпускников преподаватели юриспруденции, а также что думают об открывающихся перспективах предприниматели, жизнь и деятельность которых без помощи юристов уже сложно себе представить.
Довольны ли вы компетенцией латвийских адвокатов? Смогут ли они, на ваш взгляд, выдержать конкуренцию с европейскими коллегами после вступления Латвии в ЕС, когда движение юридических услуг станет свободным? К каким адвокатам будете обращаться вы, если потребуется отстоять права своего предприятия?
В редакцию газеты пришел отзыв на тему, заявленную в "Комментариях" "&" 30 октября 2003 года: "К каким событиям мог бы привести пересмотр итогов приватизации в Латвии?"
События, происходящие сегодня в России с компанией ЮКОС и ее акционерами, побудили "&" спросить деловых людей и политиков Латвии, возможен ли здесь пересмотр итогов приватизации. Если да, то к каким последствиям это привело бы. Все респонденты сошлись во мнении, что полный пересмотр нежелателен и опасен, а вот по поводу выборочного — ответы разделились. Некоторые бизнесмены реагировали на вопрос "&" довольно нервно, казалось, что, спрашивая, мы уже, по их представлению, оспариваем права на собственность. Так что тема действительно болезненная.
В последнее время в Латвию все активнее приходит российский капитал. Причем не прячась за оффшорными компаниями. Людей, которые стоят за той или иной фирмой, приобретающей активы местных предприятий, можно назвать поименно. Недавний пример — Baltijas Tranzītu banka (BTB), который собирается приобрести российский бизнесмен Олег Бойко при содействии контролируемого им ООО Finstar Baltic Investments.
Совсем недавно, 26 сентября, истек последний срок для держателей контрольных пакетов акций приватизированных предприятий, когда они должны были сделать предложение миноритариям об обязательном выкупе ценных бумаг. Причем не важно, осуществляется ли контроль над компанией в открытую или "хозяин" скрывается за оффшорными структурами или связанными лицами. Вот только доказать последнее и призвать его к ответу чрезвычайно трудно. Однако малые акционеры не намерены уступать большим в борьбе за свои деньги. Объединившись, они представляют собой довольно внушительную силу, с которой опасно не считаться. Прогнозируют, что количество исков от "малышей" к инвестору, раздробившему свою долю акций, но сохранившему влияние, может возрасти.
Сегодня разговор пойдет о защите малых акционеров. Попытка государства проявить заботу о миноритариях некогда приватизированных предприятий встретила непонимание со стороны держателей контрольных пакетов. Большинство из них вместо обязательного предложения о выкупе ценных бумаг предпочло сократить свою долю или проигнорировать закон. Однако аргументы у крупных акционеров достаточно весомые: денег на развитие и так не хватает, Европа на носу, конкуренция ого-го, а тут мелкие акционеры, спекулирующие на покупке и продаже акций, предъявляют какие-то требования. Где справедливость?
Я совершенно не удивлен. Это закономерно. Еще в день парламентских выборов я сказал журналистам, что Репше не продержится долго, потому что не сможет выполнить свои обещания. Я не хотел тогда назвать еще одну причину, но она очевидна. Это качества его характера. Этот человек возомнил себя мессией, считает, что он абсолютно прав.
При демократии легко жить, но трудно управлять государством, потому что каждое решение нужно согласовывать не только с партнерами по коалиции, но и с народом. Этот процесс длительный, трудный. И он, конечно, как будто снижает эффективность работы любого правительства. Репше как молодому премьеру, естественно, хочется все дела продвигать очень быстро, не считаясь ни с кем: ни с мнениями людей, ни с мнениями коалиционных партнеров. Как раз на этом, мне кажется, он и спотыкается.

Мнения

25.09.2003 03:00
Послезавтра — референдум по вступлению Латвии в Евросоюз. Граждане решат, хотят они быть в альянсе или нет. Впрочем, не стоит забывать, что ЕС уже оплатил места странам-кандидатам, поэтому вправе рассчитывать на взаимность и покладистость. Только Латвия с 1991 года получила из трех предвступительных европейских фондов PHARE, ISPA и SAPARD почти 1 млрд. латов (1,45 млрд. евро). Так что последняя страна, официальное согласие которой еще не получено, просто не может быть неблагодарной. Тем более что после заключения брака, как любят местные политики называть присоединение к европейской семье, денег дадут еще больше. Только бы не растеряться и все разумно потратить.
Сегодня будет подписан договор между Рижской думой и предприятием самоуправления Rīgas ūdens с одной стороны и предвступительным фондом ISPA с другой о финансировании проекта по развитию водоснабжения и канализационных услуг в Риге. Еврокомиссия утвердила помощь в размере 17,01 млн. евро, что составляет 70% от общей стоимости работ. Оставшиеся 30% обеспечит Rīgas ūdens из своих средств. Рижская дума будет участвовать в софинансировании контроля за реализацией проекта.

Мнения

11.09.2003 03:00
В преддверии референдума о вступлении Латвии в Евросоюз (эта дата неумолимо приближается) '&' обратилась к руководителю правительственной группы 'Латвия в Европе' Рамоне УМБЛИИ с просьбой привести контраргументы в заочном споре с евроскептиками и еврореалистами, которые хорошо ориентируются в плюсах и минусах ЕС. Высказывания последних были взяты из публикаций '&' и других СМИ.
Недавний переход десяти компаний из Ассоциации азартных игр, лотерей и развлечений, которая якобы лоббирует только интересы ее руководителя и владельца фирмы Admirāļu klubs Яниса ДАВИСА, в Ассоциацию игорного бизнеса побудила "&" пообщаться с членами различных отраслевых ассоциаций Латвии и выяснить, довольны ли представители бизнеса своим пребыванием "под крышей".

Мнения

28.08.2003 03:00
C 1977 года по 2003-й международный курс доллара пережил циклически четыре этапа своего взлета и падения. Пик его популярности пришелся на период 1977-1989 гг. Однако скатившись вниз в 1990-е, доллар продолжал свою дешевую эпоху вплоть до 1998-го. В свою очередь с 1999-го по 2001 г. американская валюта вновь подорожала. Тем не менее вот уже полтора года как она стремительно обесценивается. Возникает логичный вопрос: а дальше что?
Насколько хорошо правительство Эйнара РЕПШЕ умеет составлять бюджет, пусть скажут специалисты. Но вот то, что с общественностью премьер работать не умеет, очевидно. Он уже который раз за время своего пребывания у власти вначале пугает народ, поднимается жуткий ажиотаж, и только потом населению начинают объяснять, какие благие были цели. Если после увеличения министрам зарплат самым страшным последствием могла быть утрата доверия к Кабинету и какие-нибудь пикеты, то намерение урезать бюджеты министерств и госучреждений на 6,46% чревато отрицательным голосованием по ЕС. Не говоря уже о падении уровня жизни.
Интеграция — тема сложная, и писать о ней, на мой взгляд, — дело неблагодарное. Однако высказать некоторые соображения на этот счет меня побудила дискуссия под руководством министра по делам интеграции Нила Муйжниекса в лагере RKT-Nometne для специалистов по связям с общественностью. Аудитория была, за некоторым исключением, латышская. Тем интереснее было узнать, что тема интеграции актуальна здесь не менее, чем для русскоязычных Латвии. Зал накалился, и не жаркая погода была тому причиной. Мнений высказано было множество, но, по сути, их все можно свести к одному знаменателю. Настроения же русской части общества имеют другой знаменатель.