Всегда ли харизматичный, энергичный, коммуникабельный, находящийся в центре внимания человек является идеальным руководителем? Такая экстравертность, вопреки общепринятому мнению, может быть помехой для лидера, пишут американские исследователи Адам Грант, Франческа Джино и Дэвид Хофман в журнале The European Business Review*.