Логин

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Рынки & Компании

Невидимая преграда, мешающая женщинам подниматься в верхние эшелоны корпоративного руководства, просуществует как минимум до конца этого десятилетия, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
У боссов есть четыре верных способа подорвать у подчиненных креативность, производительность и преданность работе. Проверьте, не используете ли вы их в своей руководящей политике, и сделайте соответствующие выводы, советуют Тереза Амабайл и Стивен Крамер в журнале McKinsey Quarterly*.
С активизацией строительного сезона завод по выпуску различного вида труб для водо-провода и отопления в лице компании Poliurs запустил производство на полную мощность, покрывая нужды как местного, так и внешних рынков.
За последнее десятилетие новые технологии радикально изменили рабочие процессы в организациях. Однако один из них остается неизменным, и это оценка эффективности работников. Может ли стиль общения и сотрудничества, выработанный в социальных сетях, совершить революцию и в этом важнейшем аспекте? Таким вопросом задается Дженни Хилл в журнале HR Magazine*.
В неустойчивом мире венчурного капитала выбор соинвестора крайне важен. И в этой сфере деятельности дружеские отношения, сходство мировоззрений или совместная карьера не гарантируют удачного партнерства, следует из результатов исследования, проведенного учеными Гарвардского университета*.
Из многочисленных научных трудов, написанных в последние двадцать лет на тему ведения переговоров и разрешения конфликтов, можно составить удобную шпаргалку из главных и обязательных к выполнению десяти пунктов. Они, впрочем, не отменяют тщательной проработки возможных сценариев, предупреждают эксперты интернет-ресурса Batna.com, посвященного технологиям достижения соглашений и разрешения конфликтов*.
Каким бы рациональным ни казался процесс переговоров, очень часто достижение финального соглашения определяют иррациональные посылки. Есть несколько психологических феноменов, о которых стоит помнить за столом переговоров, и брать их на вооружение, пишет Джесси Суарес в блоге сайта Школы права Калифорнийского университета*.
Мероприятия по снижению загрязнения окружающей среды становятся все более актуальными и во всем мире, и в Латвии. Эти вопросы особенно актуальны для химических и фармацевтических предприятий, деятельность которых — фактор риска для окружающей среды.
Руководители отраслевых ассоциаций рассказали "&", как обстоят дела с конструкторской и научно-исследовательской работой на предприятиях в целом. По большому счету такую деятельность может себе позволить лишь треть компаний.
В советское время на любом среднем предприятии было свое конструкторское бюро, которое занималось разработкой новых изделий, инновациями и курировало их внедрение. Сейчас латвийские производственники чаще всего работают "по чертежам заказчика". "&" выяснила — почему.
В июне этого года в тесном сотрудничестве с терминалом Man-Tess в Рижском порту начала свою работу новая паромная линия Man-Tess Lines из немецкого города Киль в Ригу и Санкт-Петербург. Благодаря этому клиенты смогут получить услуги перевозок по морю ро-ро, контейнерных и палетизированных грузов с дальнейшей транспортировкой по суше, а именно — доставку грузов "от двери до двери". По словам Кирилла Романова, члена правления Man-Tess, этот новый продукт будет качественно отличаться от тех, которые уже существуют на рынке.
Осенью текущего года в Риге пройдет традиционное вручение наград Zviedrijas Biznesa gada balva (Swedish Business Awards). Перед этим важным для латвийской экономики событием "&" решила напомнить об итогах награждения прошлого года.
Презентацией десяти перспективных бизнес-планов перед потенциальными инвесторами недавно завершился первый цикл обучения этого года для авторов инновационных бизнес-идей. Но уже этой осенью организатор программы — Латвийское агентство по инвестициям и развитию (ЛАИР) — запускает повторный цикл.
В начале июля дума города на внеочередном заседании единогласно утвердила план территориального развития на ближайшие 12 лет. "&" ознакомилась с документом и выяснила, какие метаморфозы ожидают курорт в ближайшие годы.
Какие профессии и навыки будут наиболее востребованы на глобальном рынке труда в следующем десятилетии? Если судить по нынешним тенденциям, будут все больше и больше цениться общественное (социальное) предпринимательство и микропредпринимательство, а также "народные адвокаты", пишет Линда Граттон в журнале The European Business Review*.

Коротко

27.07.2012 03:00
Сенат Верховного суда принял кассационную жалобу на решение об отмене действовавших более года расценок энергокомпании Latvenergo.
В сети одного из операторов кабельного ТВ появилась новая для нашего рынка услуга — 3D-канал. Конкуренты к инициативе относятся скептически: пока что стереоскопический контент не богат. Опрошенные "&" аналитики полагают, что реально 3D-эпоха начнется года через три. Если, конечно, начнется вообще: людям может наскучить эта игрушка.

Коротко

25.07.2012 03:00
Энергопотребление растет с завидным постоянством. Увеличиваются и связанные с ним затраты. Способ сдерживать этот рост предлагают два предприятия — VEF un Ko и AS Alfa RPAR. Объединив усилия, они разработали конструкции и начали выпускать на производственных мощностях AS Alfa RPAR светодиодные светильники, отличающиеся надежностью и демократичной ценой.
Рига едва не стала городом с самыми дорогими продуктами питания в регионе, чуть-чуть отстав от Берлина. Выгоднее же всего закупаться в Варшаве. В том числе и потому, что в Польше НДС на большинство сельскохозяйственных товаров составляет 5%.
Способность предвидеть движения рынка и сохранение высоких стандартов качества позволили компании SunGate за 20 лет вырасти в одного из ведущих железнодорожных перевозчиков замороженных грузов в странах Балтии.
Рост внутреннего валового продукта Латвии во многом зависит от экспорта. Однако это довольно рискованный бизнес, где важно заранее изучить и предусмотреть возможные подводные камни, чтобы застраховаться от неудач. И здесь не обойтись без надежного финансового партнера. О том, какие основные задачи чаще всего приходится решать нашим экспортерам и как им способен помочь банк, рассказывает руководитель отдела управления денежными потоками и финансирования торговли UniCredit Bank Марис Страздс (на снимке).
За первые шесть месяцев текущего года оборот группы компаний Cherry Media, куда входят латвийские порталы коллективных закупок CityLife.lv и Cherry.lv, практически удвоился — с 5,85 млн. евро (4,1 млн. латов) год назад до 12,48 млн. евро (8,8 млн. латов).
При большем внимании государства к отрасли автоперевозок и соответствующей поддержке объемы обрабатываемых грузов были бы в десятки раз выше, чем сейчас. Так считает руководство предприятия Kreiss, чей оборот, судя по обнародованному во вторник отчету, за прошлый год вырос на 60,1%.
Гражданка Белоруссии Ханна Юрчанка выкупила 100% долей капитала одного из крупнейших отечественных оптовых торговцев овощами и фруктами. Сумма сделки не разглашается.
На прошлой неделе стало известно, что дочернее предприятие оператора Latvijas Mobilais telefons — DT Mobile — приобрело крупного торговца телефонами Pērkons un dēli. На рынке остается все меньше независимых магазинов, а бизнес в Интернете активизировался — сетевые продавцы находят способы предложить потребителям более выгодные условия.

МНЕНИЯ

16.07.2012 03:00
На тему ввоза рабочей силы из-за рубежа предприниматели говорят неохотно, однако признают: возможно, это уже неизбежность, выяснила "&", пообщавшись с отраслевыми ассоциациями и компаниями.
Бизнесмены обеспокоены: настоящих профессионалов не хватает уже просто катастрофически. Некоторые ИТ-компании даже сворачивают проекты — грамотных руководителей не найти ни на каких условиях. В подобном положении вот-вот окажутся и многие другие отрасли, а затем и вся экономика в целом.
Уволенные или сокращенные сотрудники старше 50 лет с гораздо большей вероятностью останутся без работы на более продолжительный срок в сравнении с представителями других возрастных категорий, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
Что вдохновляет сотрудника делать больше, чем ему положено по должности? Посвященное этому исследование не открывает Америки: он прежде всего должен точно знать, чего от него хочет наниматель, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
С точки зрения экономической перспективы вирусный маркетинг требует создания интернет-рекламы, которая была бы достаточно оригинальной и развлекательной, чтобы побудить потребителей распространять ее дальше — без дополнительных затрат со стороны рекламодателя, пишут Гильермо Армелини и Джулиан Вильянуэва в журнале The European Business Review*.
В сравнении с мужчинами женщины достаточно неохотно продвигают себя по карьерной лестнице, поэтому им нужно содействие помощников-опекунов, которыми часто становятся старшие по должности коллеги. Это заявление может показаться устаревшим и дискриминационным, но оно подтверждается результатами недавних исследований, пишет британский журнал The Economist*.
За два десятилетия в Латвии было выдано свыше двенадцати тысяч патентов на различные изобретения. Однако поставить на коммерческую основу удается лишь небольшой процент из этого числа. "&" попыталась выяснить, в чем заключается главная сложность при продвижении ноу-хау.
В последние тридцать лет в бизнес-прессе было много дискуссий на тему упрощения корпоративной иерархии и ликвидации многоэтажности руководства. Трансформация действительно свершилась — в основном за счет сокращения среднего звена управленцев с одновременным ростом численности старших менеджеров, пишут Мария Гвадалупе, Джули Вульф и Хонгуи Ли Крис Бут в журнале The European Business Review*.
Арсенал отделов кадров пополнился новым и необычным инструментом. По мнению экспертов, специально разработанные компьютерные игры выявляют способности и умения кандидата намного эффективнее привычных тестов и интервью, пишет британский журнал The Economist*.
Для подавляющего большинства офисных работников гибкий график и удаленная работа до сих пор являются мифом, судя по результатам недавнего опроса, проведенного Британским советом по офисам совместно с международным исследовательским агентством YouGov*.
Внедрение современных технологий, позволяющих работать удаленно, упрощение структуры организаций, упрочение представителей "поколения Y" на руководящих позициях: эти факторы сегодня требуют создания более объединенного и одновременно гибкого рабочего пространства, пишет Крис Бут в журнале HR Magazine*.
Процесс переговоров редко бывает простым. Пытаясь добиться оптимальных результатов, каждая из сторон часто поддается искушению сделать одно-единственное "пакетное" предложение. Однако стратегия нескольких эквивалентных предложений гораздо эффективнее, пишет Джоан Дженнингс в блоге сайта юридической школы Калифорнийского университета*.
В условиях глобализации компаниям и их сотрудникам все чаще приходится выстраивать отношения с партнерами в малознакомых этнических и профессиональных культурах. В таких ситуациях очень многое зависит от доверия. "Можно ли обучить науке доверия?" — задаются вопросом профессора бизнес-школ Денис Скиннер, Грэм Дитц, Николь Гиллеспи и Рой Левицки в совместной работе Organizational Trust*.
Сопоставление руководителями итогов работы сотрудников нередко приводит к утрате взаимного доверия в коллективе и поэтому может ухудшить производительность. Менеджерам стоит тщательно проработать ситуации, когда один из работников получает повышение или поощрение, отмечается в статье "Риск сравнения сотрудников", опубликованной на сайте журнала Human Resource Executive Online*.
Во все времена были востребованы хорошо образованные, организованные и психологически адекватные профессионалы. В последнее же время рынок явно благоволит работникам с отклонениями, констатирует британский журнал The Economist*. Зачем же компаниям нужны специалисты с диагнозами, например, аутизм, синдром дефицита внимания и дислексия?
Для латвийских предпринимателей регион Центральной Азии не является терра инкогнита. С Казахстаном, Узбекистаном, Таджикистаном, Туркменией и Киргизией успешно сотрудничают наши поставщики товаров и услуг. К тому же большинство этих стран имеет еще и транзитный потенциал для выхода в Китай или страны Персидского залива.
Эстонский пассажирский перевозчик Elektriraudtee готовится продавать свой старый подвижной состав: уже в ноябре текущего года он получит первые новые поезда.
Конкурсы на закупку железнодорожных подвижных составов становятся предметом политических скандалов и судебных тяжб не только в Латвии, но и в других странах ЕС. Как показывает опыт Великобритании и Франции, особую остроту они приобретают, когда местный производитель проигрывает в споре за многомиллионный заказ иностранному конкуренту.
Удовлетворенность соотношением работа/частная жизнь в мире за последние два года выросла почти на четверть. Это свидетельствует о том, что все больше работников выражают уверенность в улучшении условий труда и действенности мер, принимаемых компаниями для гармонизации жизни своих сотрудников в офисе и за его пределами, отмечается в обзоре Work-Life Balance Index международной корпорации Regus*.
Существуют три категории сотрудников, от которых нужно избавиться сегодня же, если вы хотите, чтобы ваша компания была новаторской, пишут Дж. Майкл Мэддок и Рафаэль Луи Виттон в журнале Businessweek*.
Эксперты исследовательского института Kenexa вывели индекс эффективного лидерства, который позволяет установить количественную связь между успешным руководством и прибыльностью компании, пишет Джек Уайли в журнале HR Magazine*.
На подготовку и повышение квалификации руководящих работников в мире ежегодно тратятся десятки миллиардов долларов. При этом, согласно результатам недавнего исследования, более половины топ-менеджеров дают низкую или среднюю оценку руководству своих компаний, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
Развеян миф о том, что гибкий график и удаленная работа — это непременно работа на дому, констатирует журнал HR Magazine в редакционной статье*.
Сегодня в потенциальных сотрудниках работодатели превыше всего ценят навыки общения и умение выстраивать межличностные отношения, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
Современные руководители — это не только те, кто принимает ежедневные решения. Их действия должны преж-де всего укреплять фундамент корпоративной культуры — и тогда компания будет преуспевать долгие годы после того, как они покинут свои посты, пишет Джерри Кейм на сайте бизнес-школы W.P.Carey Университета Аризоны*.
Процесс совершения выбора можно отобразить с помощью карты, в которой используются два измерения — общественное влияние и информированность, пишут Александр Бентли, Марк Эрлс и Майкл О’Брайен в журнале The European Business Review*.
Большинство маркетологов уверены, что удерживать покупателей лучше всего посредством их вовлечения, то есть как можно более активного взаимодействия и выстраивания отношений. Оказывается, это срабатывает достаточно редко, пишут Карен Фримен, Патрик Спеннер и Анна Берд в блоге журнала Harvard Business Review*.
Более половины кад-ровиков уверены, что они обладают лучшими навыками работы с людьми, нежели их боссы, пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
Если лояльность можно определить как верность делу, идеалу, организации или продукту, то сегодня работники все чаще демонстрируют определенную неверность в отношении работодателей, говорится в редакционной статье интернет-ресурса knowledge.wharton.upenn.edu*.
Умение вести переговоры закономерно ассоци-ируется с умением воздействовать на партнера. Однако современные теоретики долгое время игнорировали научные труды на эту тему, считают профессора Гарвардской школы бизнеса Дипак Малхора и Макс Бейзерман.
На улицах Риги в рамках двух проектов заканчивается установка 608 новых светодиодных (LED) фонарей, а также 546 аналогичных светильников, но оборудованных еще и системами регулирования яркости. Однако выделенного ранее Рижской думой софинансирования не хватило. Поэтому муниципальное агентство Rīgas gaisma запросило еще 185 704 лата.
Исторические здания бывших складов в Старой Риге по ул. Миесниеку 13, 15 и 17 (на снимке), планируется преобразовать в элитарный жилой комплекс с магазинами и ресторанами на первом этаже.
В ближайшие годы в латвийской столице развернется острая борьба за городские подряды в строительной сфере. Рижская дума на этой неделе утвердила программу развития муниципального жилого фонда на период с 2014 по 2018 год. Предполагается возвести 1 964 квартиры на общую сумму 63 млн. латов.
Торговцы и финансисты по-разному смотрят на развитие рынка грузовых автомобилей. Первые подчеркивают, что особого роста продаж не наблюдают. Вторые уверены в обратном. Однако опрошенные "&" эксперты сошлись во мнении, что потребители стали более рациональными и предъявляют к тягачам особые требования.
В 2011 году произошел значительный рост продаж как легковых автомобилей, так и грузовых машин. В свою очередь с февраля 2012 года наметилась немного другая картина. В то время как в сегменте легкового транспорта виден спад, регистрация грузовиков продолжает идти вверх.
Основная проблема, затрудняющая разрешение конфликтов и проведение переговоров, — переоценка степени агрессивности и силы оппонента, полагают эксперты интернет-ресурса pon.harvard.edu*.
Сила или слабость, передаваемые посредством языка тела, влияют не только на то, как вас воспринимает ваш оппонент, но и на ваше собственное поведение, пишет социальный психолог, доцент Гарвардской бизнес-школы Эми Кадди на сайте интернет-ресурса pon.harvard.edu*.
Сегодня сложилась парадоксальная ситуация: компании получают тысячи заявок от потенциальных работников, однако отобрать нужных специалистов становится все сложнее. Вся система найма нуж-дается в усовершенствовании, констатируется в редакционной статье интернет-ресурса knowledge.wharton.upenn.edu*.
Ни изучение специальной литературы, ни обучение на курсах менеджмента не гарантируют, что ваша компания получит именно таких руководителей, какие ей нужны. Современная система обучения навыкам лидера требует серьезного пересмотра, пишет Джон Сазерленд в журнале The European Business Review*.
Выбор источника энергии является актуальным вопросом для любого предприятия. Ведь от него во многом зависят рентабельность, успешность и конкурентоспособность! Автономные системы газоснабжения — оптимальный источник получения энергии. Об их преимуществах рассказывают специалисты компании INTERGAZ — одного из крупнейших поставщиков сжиженного газа в Латвии.
Резюме умерли как жанр. Интервью при приеме на работу становятся все менее эффективными. Будущее в деле найма сотрудников, особенно высококвалифицированных и талантливых, — за совместными проектами, пишет Майкл Шраге в блоге журнала Harvard Business Review*.
В каждой компании наверняка найдется хотя бы один сотрудник, регулярно подвергающий сомнению авторитет босса. Как правило, эти возмутители спокойствия пытаются таким образом взобраться по карьерной лестнице, и при должной изворотливости им это удается, пишет Пол Кеннет Гласс в статье, опубликованной интернет-ресурсом Psychology for Business*.
Всегда ли харизматичный, энергичный, коммуникабельный, находящийся в центре внимания человек является идеальным руководителем? Такая экстравертность, вопреки общепринятому мнению, может быть помехой для лидера, пишут американские исследователи Адам Грант, Франческа Джино и Дэвид Хофман в журнале The European Business Review*.

Коротко

15.05.2012 03:00
Предприятия с большим числом учредителей и фирмы, владельцы которых конфликтуют друг с другом, являются наиболее вероятными мишенями для рейдеров. Такой "портрет жертвы" нарисовал присяжный адвокат Мартиньш Бункус во время состоявшегося в конце прошлой недели в Латвийской торгово-экономической палате семинара.
С сегодняшнего дня и до 16 мая в Риге проходит очередное (уже пятое) мероприятие по коммерциализации технологий Commercialization Reactor, призванное совместными усилиями латвийских бизнесменов и разработчиков из СНГ создать стартапы.

Коротко

09.05.2012 03:00
Латвийцы продолжат ездить за покупками в другие страны и после того, как в нашей стране будут представлены все глобальные европейские бренды одежды. Потому что большинство западных ритейлеров даже не помышляют о выходе на другие рынки, заявил в интервью "&" Марцис Будлевскис (на снимке), директор по развитию Linstow Center Management, в торговых центрах которой откроет свои первые магазины в Риге шведский H&M.
Свой первый магазин в Балтии в следующем году планирует открыть крупнейший в мире производитель мебели IKEA.
В условиях замедления экономической активности в странах еврозоны глобальные розничные бренды пытаются расширяться за счет ранее необжитых рынков. Для Латвии такая тенденция ознаменовалась приходом второго по величине торговца одеждой в мире Hennes & Mauritz (H&M), который этой осенью собирается открыть свои первые магазины в Риге.
Для подавляющего большинства европейцев стрессы, связанные с работой, являются серьезным поводом для беспокойства. Таковы результаты масштабного исследования, проведенного по заказу европейского агентства безопасности труда и охраны здоровья на рабочем месте (EU-OSHA), пишет Дэвид Вудс в журнале HR Magazine*.
Семейный статус руководителя-мужчины на удивление точно указывает на его стиль управления рисками и инвестициями, утверждают исследователи Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Николай Руссанов и Павел Сэйвор*.
В последние годы литовцы настолько активно приобретали земельные участки в Руцавском крае, что теперь этот приграничный район Курземе вполне можно назвать де-факто литовской территорией.
Настоящим золотым ключиком к решению целого ряда проблем, связанных с эксплуатацией транспорта, является система управления автопарком (СУА) Skybrake. Она разработана в компании Autonams с учетом латвийской специфики и во всех случаях приносит положительные плоды.
Средняя продолжительность жизни компаний составляет 15 лет, и лишь одна из двадцати преодолевает 50-летний рубеж. Отдельным фирмам удается успешно сопротивляться старению и процветать в условиях динамичных рынков. У этих серийных инноваторов есть свои, очень схожие, секреты, пишет Клаудио Фезер в журнале The European Business Review*.
Принимая решения в группе, человек более склонен недооценивать суждения, поступающие извне, по сравнению с ситуацией, когда он вынужден определяться самостоятельно, пишут Джулия Минсон и Дженнифер Мюллер в журнале Psychological Science*.
Две трети работодателей уверены, что сотрудницы, ушедшие в отпуск по уходу за новорожденным, не вернутся на работу, пишет британский журнал HR Magazine в редакционной статье*.
Участившиеся сообщения о том, что некоторые работодатели просят потенциальных сотрудников открыть доступ к их личным страницам в социальной сети Facebook, вызвали крайне противоречивые отзывы. Противники такой практики в США подвергают сомнению ее законность, а некоторые конгрессмены даже призывают провести федеральное расследование, пишет интернет-ресурс Knowledge@Warton*.

Коротко

23.04.2012 03:00
Всемирная туристическая организация (UNWTO) и Microsoft подписали соглашение, направленное на внедрение самых современных технологий в сферу делового туризма.
Вопрос удачного совмещения работы и семейной жизни является в том числе и демографической проблемой. Неполный трудовой день женщины мог бы быть подспорьем в ее решении. Однако среди жительниц Латвии такой рабочий режим не пользуется популярностью: у нашей страны самый низкий в ЕС процент женщин, частично занятых на работе.
Победителем конкурса "Мамин бизнес", организованного Citadele banka и журналом Mans Mazais, стала Рита Стикане, владелица фирмы BeBelv. На этой неделе ей был вручен главный приз — 1 000 латов на развитие бизнеса.
Теоретически креативность считается залогом успеха, и на развитие и внедрение новаторских идей компании выделяют значительные финансовые и человеческие ресурсы. Однако на практике действует устойчивый психологический парадокс, в силу которого творческие идеи часто отклоняются, пишут Дженнифер Мюллер, Шимул Мелвани и Джек Гонсало в журнале Psychological Science*.
Какой начальник лучше — сочувствующий и понимающий или жесткий и демонстрирующий пренебрежение? Как это ни парадоксально, второй поведенческий стереотип люди более склонны считать истинно лидерским, пишут Шимул Мелвани, Дженнифер Мюллер и Дженнифер Овербек в журнале Journal of Applied Psychology*.
"Контрольный список лидера" на удивление мало различается по позициям в разных компаниях или странах. Эти пятнадцать ключевых и проверенных временем принципов, собранных воедино, представляют собой руководство для решения практически любой задачи, стоящей перед лидером, пишет Майкл Усим в журнале The European Business Review*.
Как показывает исследование, проведенное израильскими учеными, у красивой соискательницы работы, рассылающей потенциальным нанимателям CV с фотографией, больше шансов получить отказ, пишет британский журнал The Economist*.
Мы все слышали множество теорий, рассуждений и дискуссий на тему различий в стилях руководства мужчин и женщин. Результаты недавнего опроса снабжают эти теории некоторыми цифрами, констатирует Джек Зенгер и Джозеф Фолкмен в блоге журнала Harvard Business Review*.
Отношения между начальниками и подчиненными — один из наиболее активно исследуемых аспектов бизнес-психологии. И тем не менее он остается одним из самых неразъясненных. Недавний опрос, проведенный компанией Hogan Assessment Systems*, вносит некую определенность хотя бы на уровне личностных характеристик и эпитетов.
Сотрудники, приглашенные в компанию со стороны, как правило, выигрывают в зарплате, показывая при этом худшие результаты по сравнению с работниками, добивающимися такой же должности в результате карьерного роста внутри самой фирмы, пишет интернет-ресурс Knowledge@Warton*.
В прошлом году иностранцы потратили в Латвии 379,5 млн. латов — на 14% больше, чем в 2010 году. Чаще других нашу страну навещали россияне.