? Необходимо ли составлять путевые листы для имеющихся в собственности предприятия легковых автомобилей? Поездки осуществляются для рабочих нужд. Платится налог на легковые транспортные средства предприятий. Система GPS не установлена. Если путевые листы необходимы и установлена система GPS, различаются ли критерии изготовления путевых листов?

Служба государственных доходов сообщает, что до 1 июля 2017 года необходимо произвести проверку соответствия зарегистрированных в базе данных моделей и модификаций кассовых аппаратов и версий программного обеспечения.

Конституционный суд постановлением от 15 ноября 2016 года признал отвечающим положениям Сатверсме статьи 60, 61 и 62 закона «О налогах и пошлинах». Постановление было принято по иску группы депутатов Сейма.

Не прошло и года с момента вступления в силу правил Кабинета министров №775 от 22 декабря 2015 года «Правила применения норм Закона «О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах», как в них уже обнаружились недостатки. Для их устранения на заседании государственных секретарей 10 ноября 2016 года были утверждены поправки.

Введенный в 2010 году налоговый режим — налог с микропредприятий — в 2017 году будет существенно реформирован. Это связано с тем, что при уплате единого пониженного налогового платежа — 9% от оборота — размер обязательных взносов государственного социального страхования за работников не дает работникам возможности получать полноценные социальные услуги. Поэтому микропредприятиям придется отдельно платить за работников социальные взносы, но при этом будет снижена ставка налога с микропредприятий.

? Может ли беременная женщина, если разрешает работодатель и позволяет самочувствие, работать до девятого месяца беременности?

? Предприятие предлагает подписать приложение — изменения в трудовом договоре «Соглашение об изменениях рабочего времени и заработной платы». В этом соглашении сказано: «работнику устанавливается неполное рабочее время не менее 10 часов в неделю. Конкретные рабочие часы устанавливаются рабочими графиками, с которыми работник должен быть ознакомлен не позднее чем за две недели до вступления графика в силу. Установленное для работника рабочее время может превышать установленное минимальное число часов в неделю, если работник и работодатель условились об этом в рабочем графике». Известно, что на предприятии в 2017 году планируется сокращение штатов. Не может ли быть такого, что договор так составлен, чтобы в следующем году надо было платить меньшее пособие по увольнению или чтобы работник сам был вынужден уйти с работы из-за малого числа часов в месяц? Каковы могут быть санкции, если работник откажется подписать такое соглашение?

При составлении финансового отчета за 2016 год надо руководствоваться положениями нового закона «О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах». Существенных изменений в принципах оценки и представления по сравнению с предыдущими периодами нет. Но на некоторые нюансы следует обратить внимание.

Порядок налогообложения авторского вознаграждения — один из наиболее противоречивых в действующем законодательстве. С одной стороны, творческая деятельность приравнивается к хозяйственной, поскольку является регулярной с целью получения дохода. С другой стороны, регистрировать в Службе государственных доходов хозяйственную деятельность авторам не обязательно, налог с полученного дохода удерживает плательщик авторского вознаграждения, и авторы могут не платить за себя взносы социального страхования независимо от размера гонорара. Однако не стоит путать режимы налогообложения — доход автора от продажи прав на использование своего произведения и доход лица, ведущего хозяйственную деятельность в сфере оказания творческих услуг.

При составлении финансового отчета за 2016 год надо руководствоваться положениями нового закона «О годовых отчетах и консолидированных годовых отчетах». Существенных изменений в принципах оценки и представления по сравнению с предыдущими периодами нет. Но на некоторые нюансы следует обратить внимание.

Постановление Департамента по административным делам № SKA-865/2016 от 10.10.2016 г. по делу № A420265214

14 октября 2016 года в Сейм был подан проект закона «О государственном бюджете на 2017 год» с пакетом законопроектов, которыми предусмотрен ряд изменений в налоговых законах. В закон «О налогах и пошлинах» предполагается ввести нормы, направленные на предотвращение незарегистрированной хозяйственной деятельности и уклонения от уплаты налога.

? Я находилась в трудовых отношениях с предприятием с 20 июля 2015 года по 30 сентября 2016 года. Работала нормальное рабочее время (40 часов в неделю). С 3 апреля по 30 сентября 2016 года находилась на больничном. Трудовые отношения были прекращены по взаимному соглашению (статья 114 ЗОТ). Заработная плата после уплаты налогов составляла 700 евро в месяц. В последний день трудовых отношений получила компенсацию неиспользованного отпуска 138 евро. На рабочем месте объяснили, что сумма составляет 24 дня отпуска и средний дневной заработок 7,32 евро. Откуда такой маленький средний дневной заработок, если шесть месяцев перед болезнью на мой счет регулярно поступало 700 евро после уплаты налогов?

? Я отработала на предприятии восемь месяцев. Сейчас после изменения принципов деятельности увольняют нескольких работников. Причитаются ли мне пособие по увольнению и компенсация неиспользованного отпуска в полном размере за четыре недели?

? В сентябре 2016 года Служба государственных доходов прислала письмо о том, что надо повысить минимальную заработную плату в те месяцы, когда оборот превышал 1 800 евро. В среднем члену правления выплачивалось 72 евро в месяц. В результате посреднической деятельности у предприятия имеются доходы и большие расходы. Если Служба доходов требует заплатить минимальную заработную плату за 2015 год, предприятие придется закрыть, так как у него нет средств, чтобы выплатить минимальную заработную плату с 2015 года. Можно ли говорить со Службой государственных доходов об уплате минимальной заработной платы с момента получения письма, то есть с сентября 2016 года? Что произойдет, если предприятие будет закрыто из-за того, что нет возможности платить такую зарплату?

В Сейм 14 октября 2016 год был подан проект закона «О государственном бюджете на 2017 год» с пакетом законопроектов, которыми предусмотрен ряд изменений в налоговых законах. В отношении уплаты подоходного налога с предприятий в законе «О подоходном налоге с предприятий» к представительским автомобилям отнесены также грузовые автомобили массой до 3 000 килограммов, уточнен порядок применения льготы для поддерживаемых инвестиционных проектов, ограничен размер убытков прежних лет, на которые в отчетном году можно уменьшать облагаемый доход, определен порядок подачи декларации в случае неплатежеспособности предприятия и отменено применение индекса потребительских цен при расчете авансовых платежей.

Сейм 6 октября 2016 года концептуально поддержал изменения в законе «Об автомобильных перевозках», которыми предусмотрено ввести регулирование услуги групповой поездки.

На заседании Кабинета министров были рассмотрены поправки к закону «О налогах и пошлинах», закону «О кредитных учреждениях», закону «О платежных услугах и электронных деньгах», которыми планируется внедрить систему безопасного и удобного обмена данными.

? Я являюсь работником микропредприятия, получаю заработную плату в зависимости от стоимости проекта. В один месяц это может быть 500 евро, а другой — 200 евро. Бывают и пустые месяцы, когда я не получаю зарплаты. Должен ли работодатель платить за меня обязательные взносы государственного социального страхования в месяцы, когда не было доходов?

На внеочередном заседании Кабинета министров 29 сентября 2016 года были утверждены поправки к закону «О бухгалтерском учете», которыми предполагается ввести обязательное страхование гражданско-правовой ответственности профессиональной деятельности исполнителей внешних бухгалтерских услуг.